Raquel Herrera
Licenciada en Derecho por la UNED. Allí no solo adquirió sólidos conocimientos jurídicos, sino que también desarrolló la disciplina propia de quienes compaginan el trabajo con los estudios. Decidida a ampliar sus competencias, cursó posteriormente un máster oficial en Asesoramiento Jurídico Empresarial por la Universidad Internacional de La Rioja, convencida de que los conocimientos multidisciplinares serían fundamentales para su desarrollo profesional.
Su carrera comenzó a tomar forma en el Partido Popular, donde entre 2011 y 2015 desempeñó funciones en la Secretaría de Organización y Asuntos Electorales y en la Secretaría de Comunicación. Su trabajo en estas áreas le permitió adquirir experiencia en planificación estratégica y gestión de campañas políticas. Raquel colaboró activamente con el director de campaña durante las elecciones europeas de 2014 y las elecciones municipales y autonómicas de 2015, gestionando la intensidad y la complejidad de los procesos electorales, en los que la precisión y la rapidez en la toma de decisiones son vitales. En 2015, Raquel asumió un nuevo reto profesional al incorporarse al Consejo de Dirección del Grupo Parlamentario del Partido Popular en el Congreso de los Diputados, donde trabajó hasta 2019. Durante este periodo, desempeñó funciones en el Departamento de Tesorería y coordinó comisiones dentro del Área Económica, contribuyendo a la gestión financiera y administrativa de la organización. Esta experiencia potenció aún más sus habilidades analíticas y de liderazgo, ya que se le encomendó la supervisión de recursos y procesos en un entorno de alta presión y gran visibilidad.
Su transición al sector privado se materializó con su incorporación a Acento, donde actualmente ocupa el cargo de directora de Recursos Humanos y Administración. En este cargo, ha aplicado con éxito su experiencia en la administración pública al ámbito empresarial. En Acento, Raquel lidera iniciativas centradas en la optimización de procesos, la gestión estratégica del talento y el fomento de un entorno de trabajo que promueva el desarrollo y el bienestar de los empleados. Su visión integradora y su enfoque pragmático y empático ante los retos la han convertido en una figura clave dentro de la organización.
